Подведение итогов года

Подводим итоги года!

В конце марта прошла квартальная встреча операционного персонала по итогам финансового года. На мероприятии были подведены итоги года по основным производственным показателям: объемы производства, безопасность, качество.

Мероприятие было посвящено и награждению за личные рекорды! Коллеги, особо отличившиеся в течение года, получили грамоты от начальника производства Лопатина Дениса, а также приятные награды.

Активная позиция в ежедневной работе, вклад в повышение эффективности процессов производственной деятельности, минимизация простоев, снижение потерь сырья, внесение рацпредложений по совершенствованию производственного процесса – все это обеспечивает высокие производственные показатели, эффективное соблюдение политики в области качества и безопасности.

Также, на мероприятие был презентован старт программы Эврика на 2024/25 производственный год. Программа Эврика направлена на сбор идей, которые улучшают какую-либо сферу бизнеса (безопасность на производстве, какой-либо производственный процесс) или привносят что-то новое для компании. Мы очень ценим активную позицию коллег, которые делятся своими идеями! Ведь именно на местах, когда сам вовлечен в рабочий процесс, лучше видишь, чего не хватает и как это можно доработать или улучшить. По итогам календарного года лица, предложившие лучшую идею, номинируются на поощрение.

Уважаемые коллеги, спасибо вам за высокую производительность, профессионализм, умение справляться со сложными задачами, за инициативу и усердие при выполнении должностных обязанностей. Мы ценим вклад каждого из вас в общее дело! Ежеквартальные встречи остаются хорошей традицией. Ведь именно информативность персонала ведет к стабильности в коллективе, вовлеченности в жизнь компании. Все это помогает нашей компании быть успешной на рынке.